Gemeinsam Neues formen und zusammen wachsen

Andreas Nolle ist Fachbereichsleiter in der Marktfolge Kredit der Volksbank im Münsterland und zusätzlich als Mitglied der Arbeitsgruppe „Kommunikation und Zusammenwachsen” federführend beim so genannten Puzzleprojekt. „Die betriebswirtschaftlichen Ziele der geplanten Fusion sind natürlich essenziell für die Volksbank. Doch sie hat noch mehr relevante Faktoren und Effekte“, so Nolle. So gehe es zum Beispiel darum, kommunikative Verbindungen zu schaffen und sich frühzeitig zu vernetzen, damit die gemeinsame Arbeit im Falle der Fusion nahtlos vonstatten- und weitergehen kann. Das Miteinander ist eine Voraussetzung dafür, dass unsere Mitglieder und Kunden die Vorteile der Fusion erfahren können.

Um all dies im wahrsten Wortsinn greif- und vorstellbar zu machen, hat die Arbeitsgruppe eine besondere Methode geschaffen: Ein überdimensionales Puzzle aus über 1.500 gestaltbaren Einzelteilen, bei dem die Teile für die Mitarbeiter beider Häuser stehen. Kreative Pionierarbeit im Sinne des kulturellen Zusammenwachsens, denn die Puzzleteile werden komplett weiß angeliefert. Zuvor gab es weder ein solches Puzzle noch ein entsprechendes Vorgehen.

Das Gestalten der einzelnen Teile – Mitarbeiter und Vorstände nehmen sich die Zeit, bemalen jeweils ein Teil mit dem Gesicht einer Kollegin oder eines Kollegen – findet im Rahmen von Teamtreffen statt, bei denen die geplanten erweiterten Teams und ihre Führungskräfte erstmals zusammenkommen und einander persönlich näher kennen lernen. Dabei gilt unser Motto „Anders als du denkst“ nicht nur gegenüber den Bewerbern, sondern auch gegenüber den Mitarbeitern: